公司三届四次职工（工会会员）代表大会胜利召开

【澳门银河网上赌场】公司三届四次职工（工会会员）代表大会胜利召开

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来源：工会办公室
发布时间：2024-04-03
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实干成就梦想，奋斗创造未来。4月2日，公司三届四次职工（工会会员）代表大会胜利召开，共计129名职工代表出席大会。大会由公司党委副书记、工会主席蒋立群同志主持，公司党委书记、董事长陈涛出席会议并讲话。

上午8:30，首先召开公司三届四次职代会预备会议。会议听取了《澳门银河网上赌场三届四次职工（工会会员）代表大会筹备工作报告》《澳门银河网上赌场三届四次职工（工会会员）代表大会代表资格审查报告》。

工会办公室主任李琳作《澳门银河博彩》人力资源部部长王可东作《澳门银河网上赌场》

副总经理曹庆超宣读上级工会批复文件审计部部长李晓秋作《工会经费审查工作报告》

总会计师姜姗作《澳门银河博彩》副总经理张春林作《澳门银河网上赌场》纪委书记刘文杰宣读先优模范表彰决定总工程师史立明宣布职代会决议

劳动模范代表优秀职工代表先进集体代表

正式会议在雄壮的国歌声中开始，参会代表全体起立，奏唱国歌。会上宣读了龙建路桥股份有限公司《关于澳门银河网上赌场召开第三届第四次职工（工会会员）代表大会的批复》；会议听取了《澳门银河网上赌场2023年度工会经费审查工作报告》；与会代表认真听取并审议通过公司党委副书记、总经理姜喜涛同志所作题为《澳门银河博彩》的年度工作报告；会议审议通过了《澳门银河网上赌场集体合同》；会议听取了《澳门银河网上赌场三届四次职工代表大会企务公开报告》《澳门银河网上赌场三届四次职工代表大会提案解答报告》；会议宣读了《澳门银河网上赌场关于表彰2023年度先进集体、劳动模范、优秀职工的决定》并颁奖；最后会议宣读了《澳门银河网上赌场第三届第四次职工代表大会决议》。

公司党委副书记、总经理姜喜涛同志所作的年度工作报告，从七个方面对2023年工作进行了全面总结。

一是持续深化改革，发展后劲明显增强；

二是持续开拓市场，经营成果稳中有进；

三是持续精益求精，龙建品牌日益凸显；

四是持续强化管控，管理成效显著提升；

五是持续科技赋能，创新成果硕果累累；

六是持续人才培养，队伍建设更加强劲；

七是持续党建引领，厚植红色根基和家文化。

姜喜涛指出，2024年是全力打造“新澳门银河博彩”的重要一年，为完成年度任务目标，从六个方面部署重点工作：一是坚持主动变革，充分激发企业发展活力；二是坚持市场为先，积极打造“优质生产力”；三是坚持管理提级，持续提升综合管控效能；四是坚持科研引领，着力打造核心竞争能力；五是坚持人才强企，切实增强企业内生动力；六是坚持把关定向，切实发挥党建引领作用。全体干部职工要坚持质量第一、效益优先，坚持稳中求进工作总基调，坚持全面完整准确服务好龙建股份发展战略，坚持“实绩树形象、实干创未来”工作导向，敢于为龙建股份高质量发展挑大梁、做贡献。

公司党委书记、董事长陈涛同志在讲话中指出，过去一年对三公司人来说，是面对内外部多重风险挑战，紧跟“新龙建”战略引领的一年。是在“实绩树形象、实干创未来”的氛围中唯实唯勤、知重负重的一年，是“建企五十周年”回溯历史、加压奋进的一年，通过这一年的持续奋斗，公司各项工作取得显著成效。

陈涛强调，广大干部职工要认真学习领会公司三届四次职代会报告精神，抓好各项工作的贯彻落实，聚焦改革发展的新问题和外部环境的新变化，从三个方面做出工作部署。

一、坚持抓改革，保持战略定力，久久为功推动企业高质量发展。要用改革的思路解决发展中的问题，以新一轮国企改革深化提升行动为契机，积极推动功能性改革；持续深入推进三项制度改革；以强化两金清收责任、坚决落实防亏治亏措施、强化资源优化整合为重点，正确处理好企业发展质和量的辩证关系，大力推进供给侧改革。要积极构建三个体系，加强三个建设、提升三种能力，领导班子要立标打样，做好表率，主动接受监督；公司机关要切实加强价值型总部建设，持续放大“服务、指导、监督”职能；要按照打赢创效标准，切实提高项目团队建设和管控水平，确保各项工作要求不跑偏不走样，落实执行到位。

二、坚持强管理，抓实重点工作，全面提升公司高质量发展水平。项目管理是公司发展的创效根基和高效管理的具体体现，要进一步采取措施，全面提升项目的综合管理水平，要求强化管理制度的刚性约束，严格落实集采工作要求，要强化底线红线意识，强化审计监督职能，认真做好过程管控。要以发展的战略眼光，举全公司之力，统筹谋划、全力推进落实公路工程施工总承包资质二升一，路基、路面工程专业承包资质二升一工作，要加速推进完成高新技术企业认定，依托高企平台，强化澳门银河博彩，不断提高发展质量和效益。要继续推进哈阿出口拌和站效能发挥，积极融入亚冬会配套项目及市政项目建设，持续厚植高质量发展的内在优势。

三、坚持管思想，做到强根铸魂，以高质量党建引领高质量发展。要坚持党对国有企业的领导，切实发挥党委的领导力、支部的战斗力、党员干部的执行力。党建与中心工作要互融互促才能深度有效融合，基层党建工作要做实做细，支部书记要善于做职工思想工作，重在日常，强化沟通交流和思想引导。要坚持好干部标准，强化干部人才队伍建设，坚持严管厚爱相结合，“用好的思想，选择思想好的干部，用好的作风，选择作风好的干部”。要强化宣传展示和思想引领，大力弘扬宣传主流思想、主流文化、主流意识形态，全方位、多角度展示公司昂扬进取的发展态势。坚持正风肃纪，强化纪律意识和规矩意识，打造忠诚、干净、担当的干部队伍。要持续关心职工福祉，不断提高民生保障水平，为员工办实事、办好事，让企业发展成果惠及全体职工，让广大职工更具幸福感、安全感和获得感。

2024年，是新中国成立75周年，也是实现“十四五”发展规划的关键之年，公司的发展蓝图已经绘就，年度工作任务已经明确，一分部署九分落实，让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实党的二十大精神和省委各项工作部署，在集团和股份党委的坚强领导下，以更实的工作总基调，以更严的工作总要求，统一思想、坚定信心、凝心聚力、奋发进取，以舍我其谁、时不我待的责任、勇气和担当，共同开创新时代澳门银河博彩高质量发展的新局面！

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